kochana koj pomysl był taki zeprzepisałam salon na mame moją i jestem zatrudniona u niej na umowe zlecenie i tak jest 1.5 roku i narazie nie zmieniam:-)
kochana koj pomysl był taki zeprzepisałam salon na mame moją i jestem zatrudniona u niej na umowe zlecenie i tak jest 1.5 roku i narazie nie zmieniam:-)
Co do umowy zlecenie
Umowa zlecenia jest podstawą do objęcia osoby przyjmującej zlecenie ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym. Wymiar składek odprowadzanych na podstawie tej umowy jest identyczny, jak w przypadku umowy o pracę. Składki na podstawie umowy zlecenia nie są odprowadzane jedynie od umów zawieranych z osobami, które nie ukończyły 26 roku życia oraz będących jednocześnie uczniami lub studentami. Wysokość składek emerytalnych i rentowych odprowadzanych od umów zlecenia oblicza się od przychodu lub wskazanej w umowie stawki wyrażonej kwotowo.
Podsumowując należy stwierdzić, że wykonywanie świadczeń na podstawie umowy zlecenia zapewnia uzyskanie prawa do emerytury po osiągnięciu odpowiedniego wieku. Składki odprowadzane na podstawie tej umowy wliczają się zaś do obliczania jej wymiaru.
Witam.
Potrzebny mi jest biznes plan żeby mieć jakiś przykład... Mam zamiar otworzyć swój salon.
od 2008 roku przepisałam działalność na męża, przepisy pozwalają najbliższej rodzinie "pomagać w pracy" bez konieczności zatrudniania - płacenia ZUS
co prawda nie mam opłaconych składek i nie uzbieram tej nędznej emerytury, ale jako matka, która od 1995 roku wychowywała dzieci, przez co nie pracowałam więc i tak emerytury to ja nie jestem sobie w stanie wypracować, czyli nie wielka strata, przynajmniej złodziejom nie muszę haraczu co miesiąc oddawać!
tak doradziła mi księgowa..
jeśli Ci chodzi o emerytalne składki to mój sposób Ci się nie przyda, niestety..
lusill - popieram! A że można pomagać rodzinie w tym kraju nie płacąc podatków, nie wiedziałam Wszystkiego można się w tym systemie spodziewać...
Smieszna pomagac mozna do kontroli skarbowej znajomy za takie pomaganie ojca musial zaplacic za poltora roku wstecz nie oplacanych skladek, podatkow i kare
http://www.podatki.egospodarka.pl/31...we,1,65,1.html
agulusia -dlatego jestem zdziwiona. Wszystko zależy na jakiego człowieka kontrolującego się trafi zapewne... Ten system mnie powala.
Przy mobilnych usługach sanepid mamy z głowy a co z książeczką sanepidowską trzeba mieć prawda?
witajcie kochane!od jakiegos czasu staram sie o srodki z dofinansowania na otworzenie mobilnego zakladu kosmetycznego ,jestem juz w ostatnim etapie rekrutacji i pojawila sie ogromna przeszkoda na mojej drodze Amianowicie biznes plan, zalezy mi na tym by był dobry a nie stac mnie na jego zleceni firmie ,wiec moze któras kosmetyczka posiadajaca biznes plan o takim charakterze mi pomoze ,serdecznie was prosze o pomoc.
malgosia30 ja juz złożyłam swój biznes plan a raczej wniosek..powiem Ci tak tez chciałam zlecic komus napisanie,ale stwierdziłam ze pytania sa tak proste,ze mozna spokojnie swoimi słowami to napisać..rozumiem ze twój wniosek jest w formie biznes planu? tak poparwdzie to nikt ci tego nie napisze tak dobrze jak ty bys to zrobiła,ponieważ Ty znasz swój biznes i co chcesz w nim zrobić...
Milane ma racje ze najlepiej jest pisac samemu. Ja starajc sie o dotacje zlecilam to komus i potem zalowalam bo musialam wprowadzic tyle poprawek ze praktycznie wyszlo ze sama napisalam ten biznesplan. Pisalam o mobilnym salonie kosmetycznym takze jak chcesz to moge ci cos podpwiedziec.
Wysłane z mojego Quadra 7 UltraSlim przy użyciu Tapatalka
kochane, a jakie są koszty prowadzenia moblinego salonu? bardzo intensywnie się nad tym zastanawiam, ponieważ nie wiem czy po urodzeniu dziecka będę w stanie pogodzić normalną prace 8h z wychowywaniem dziecka, a praca na swoim dałaby mi możliwość zarządzania godzinami i ustawienia sobie wszystkiego tak, żeby ktoś zawsze został z małą
*zus- 400zł (z hakiem) () na poczatek przez pierwsze 2 lata, o ile spełniasz warunki "promocji", po dwóch latach 1040zł
*nfz-nie bardzo rozumiem o chodzi, mniemam że o ubzpiczenie zdrowotne (to się liczy w skąłdce zus która podałam wyzej)
*ogólnie te rożne rzeczy- ciężko określić- zalezy na czym bęziesz pracowac- im droższe produkty tym większy koszt, wszytsko zalezy czy bedziesz chciała robić :
a)dla kasy
czy
b) dla kasy i satysfakcji klientki
satysfakcja klienta = kasa bez pierwszego nie ma drugiego Dziękuję. A powiedzcie czy są jakies konkretne wymogi, które trzeba spełniać prowadząc taki mobilny salonik?
A jeszcze powiedzcie mi co w sytuacji, kiedy byłabym zatrudniona u kogoś na umowe o prace na cały etat a oprócz tego prowadziłabym działalność. Wtedy też muszę płacić ZUS?
Ubezpieczenie społeczne
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą, co do zasady, zobligowany jest do regulowania składek na ubezpieczenie społeczne. Nie oznacza to jednak, że w przypadku zbiegu tych dwóch tytułów ubezpieczeniowych należy opłacać je w podwójnej wysokości. Jak wynika z obowiązujących przepisów, pracownik podlega w takiej sytuacji składkom społecznym ze stosunku pracy (obowiązkowy tytuł do ubezpieczenia) pod warunkiem, że jego wynagrodzenie nie jest niższe od minimalnego wynagrodzenia.
Ubezpieczenie zdrowotne
Inaczej niż w przypadku składek na ubezpieczenie społeczne wygląda sprawa ubezpieczenia zdrowotnego. Jest ono obowiązkowe i należy opłacać je z obu tytułów - etatu i działalności. W 2013 roku wysokość składki wynosi 261,73 zł.
Reasumując - w sytuacji gdy wynagrodzenie z etatu jest równe co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu za pracę (w roku 2013 wynosi 1600 zł) wówczas przedsiębiorca jest zobligowany jedynie do regulowania składki na ubezpieczenie zdrowotne z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej.
Hmm, właśnie się wczytałam w ten temat i również mam probmniej niżlem ze składkami, może któraś z was wie jak to jest, niestety to, co wkleiła agnieszka-nails, nie odnosi się do mojej sytuacji.
Pracuję na umowę zlecenie (godzinowo tyle, co pół etatu), zarabiam więc mniej niż minimalne wynagrodzenie, czy w przypadku świadczenia mobilnych usług muszę jeszcze raz odprowadzać składki, które są już odprowadzane z tytułu umowy zlecenia?
Mam jeszcze dwa pytania, na które w zasadzie odpowiedzi w temacie nie padły, w przypadku mobilnego salonu - ma to być tylko forma "dorobienia sobie" musze założyć działalność gospodarcza? I właśnie jak jest z problemem pt. Kasa fiskalna, czy muszę ją posiadać?
dudejla czytasz w moich myślach. W sumie, jeżeli mam pracować u siebie i u kogoś to może bardziej opłacalne by było, żeby pracodawca zawiązał ze mną umowe o dzieło przy czym płaciłby mi większe wynagrodzenie, a składki opłacałabym sobie jako przedsiębiorca. interesują mnie jeszcze wymogi sanepidu, czy trzeba spełniać jakieś konkretne? chodzi mi o np. przechowywanie rzeczy
szybkie rozwianie watpliwosci
jesli ktoś prowadzi DG płaci cały ZUS (składka społeczna, zdrowotna i fundusz pracy)
jesli jest zatrudniony na umowe o prace na cały eteat płaci TYLKO zdrowotne-n czychche czy nie- z dziłanosci skłądka wpłynąć musi
kazda inna forma zatrudnienia nie zwalnia z opłaty całego zusu, nawet umowa o prace na 19/20 etatu
tylko UMOWA O PRACE na CAŁY ETAT (!) zwalnia z opłacania składki społecznej i funduszu pracy
jeśli jesteśmy natrudnieni w 16 firmach na obojętnie jaką umowe i prowadzimy DG z każdej "pracy" odtrącana jest składka zdrowotna (270,40zł) a do tego z DG musimy ja dodatkowo opłacić sami -BEZ DWÓCH ZDAŃ
taki kraj, takie przepisy
---------- Dodano o godzinie 09:33 ---------- Poprzedni post był napisany o godzinie 09:20 ----------
nie ma czegoś takiego ja "dorobienie sobie" bez 'rejestracji"
dorabianie sobie może być na zasadzie umowy z pracodawcą lub założeniem DG
kazda inna forma "niezarejestrowana" to robota na czarno (chyba że masz umowe zlecenie z salonem kosmetycznym a wolnych chwilach działasz mobilnie. wtedy oszukujesz pracodawce - niby jesteś kryta umową, wiec US ci nie udowodni czy ten przychód masz dla siebie czy oddajesz pracodawcy ...)
co do kasy:
po założeniu DG nie ma obowiązku posiadania kasy (chyba że przepisy sie zmieniły ze kazda nowo rozpoczęta DG musi miec kasę), wystarczy określenie na jakim rodzaju księgowosci chcesz "być' (karta podatkowa, ryczałt, PKPiR)- ale to najlpeiej sie skonsultować z księgową bo każda z nas generuje inne koszty i księgowa będzie w stanie dobrać rodzaj rozliczeń tak by firma wychodziła na tym jak najlepeij (pod względem podatków)
kasę wprowadzasz :
a) sama dobrowolnie
lub jesli nie chcesz dobrowolnie
B) zmusi cie do tego twój przychód- po przekroczeniu 20 tys przychodu (czyli obrotu, czyli tego co dostajesz od klientek- nie ile zarobisz) przepisy nakładają na ciebie obowiązek wprowadzenia KF
od przyszłego roku i tak wszyscy przedsiębiorczy, niezależnie od ilości przychodu wchodzą w kasy fiskalne.
There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)