Cytat Napisał Zgredo Zobacz post
Myślę, że doświadczenie jest bardzo ważne, ale należy pamiętać, że instruktor, to twarz firmy, często pierwsza osoba z którą stykają się potencjalne klientki. Firmy maksymalizują prawdopodobieństwo trafienia na odpowiednią osobę.

Oczywiście, są i magistrowie - buraki i osoby bez "papierka", które bez obaw można "wpuścić na salony", ale jeśli zatrudniamy menagera - a kimś takim (po części) jest instruktorka pracująca pod flagą danej firmy, to chcemy mieć pewność, że... nie zrobi z siebie błazna.
po czesci racja...ale dla mnie to i tak obłęd wg.mnie brak wykształcenia,nie koniecznie musi wpływac na prezencje oraz siłę przekazu wiadomosci danej osoby..a tym bardziej na znajomosc branzy pazurkowej...
Pod uwagę powinno sie w tym przypadku brac wiedze,umiejętnosci oraz doswiadczenie "x" osoby...